招聘岗位：电子工程师（光源、照明工程师） (发布时间：2009-11-03)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
25-30岁 |
| 工作经验： |
三年 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：电子类或同等专业大专以上，能在深圳工作提供住房，了解开发管理流程，有产品调试、分析、评估能力，熟悉运用Protel99se\PowePCB Layout,有工程案例，熟悉BOM\NPI制作流程，有开发开关电源经验优先。善于、合作，团队意识强。
招聘岗位：结构工程师 (发布时间：2009-11-03)
| 招聘人数： |
1 |
年龄要求： |
25-35岁 |
| 工作经验： |
5年以上 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：机械类或同等专业本科以上，28-35岁。能在深圳工作5年以上LED灯具产品结构设计经验，精通PRO/E、UG、AUTOCAD软件，熟练五金、塑胶零件设计，产品造型。
招聘岗位：销售精英 (发布时间：2009-08-25)
| 招聘人数： |
40 |
年龄要求： |
35岁以下 |
| 工作经验： |
不少于两年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
170M以上 |
备注：有销售经验，能长期出差。基本工资（800-1500）加提成。
招聘岗位：车间工人 (发布时间：2009-08-25)
| 招聘人数： |
200 |
年龄要求： |
20-25岁 |
| 工作经验： |
不限 |
性别要求： |
女 |
| 身高要求： |
160M以上 |
备注：培训期一个月，600元，公司提供午餐；试用期3个月执行基本工资+计件+生活补贴+全勤奖，提供住宿；试用期后缴纳三险。
招聘岗位：网络营销人员 (发布时间：2009-08-25)
| 招聘人数： |
10 |
年龄要求： |
35岁以下 |
| 工作经验： |
至少一年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
160M以上 |
备注：从事网络营销一年以上工作经验，基本工资600+提成，半年后缴纳三险。有能力有经验的工资面谈！
招聘岗位：LED显示屏维修技术工程师 (发布时间：2009-06-16)
| 招聘人数： |
5 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
至少一年工作经验 |
性别要求： |
男 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：要求： 具有专业的LED显示屏维修和调试经验，懂项目施工。 有工作经验。
招聘岗位：led显示屏生产管理人员 (发布时间：2009-06-16)
| 招聘人数： |
5 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作经验： |
不少于两年工作经验 |
性别要求： |
不限 |
| 身高要求： |
不限 |
备注：学历：大专 2年以上得工作经验年龄性别不限制。公司提供住宿
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